看護部

看護部の紹介

公立つるぎ病院看護部理念

思いやりと真心の看護

方針

1.患者さんの尊厳をまもり、患者さんとその家族の意思を尊重した看護を実践します
2.専門職として自己研鑽に努め、安全で心あたたまる看護を実践します
3.チーム医療を推進し、地域への関わりを大切にします
4.働きやすい職場環境と効率性を考え、業務改善に努めます

令和3年6月改定

令和8年度 看護部目標

1.看護の専門性を発揮した地域医療・看護の実践

  1. 専門職としての看護実践力を高め、チーム医療に繋げる
  2. 看護の対象となる人の意志を尊重し支援する
  3. 地域との情報共有の質を高めたネットワークの強化

2.看護要員が働きやすく、成長し合える職場環境の整備

  1. エンゲージメントを大切にした職場風土をつくる
  2. 安全に業務を遂行し、満足度の高い看護ケアを提供する

看護部長ご挨拶

当病院は、住み慣れた地域で暮らし続けるために地域包括ケアシステムの中心的な役割を担う地域医療の中核病院です。ショートステイ、通所リハビリテーションセンター、地域包括支援センターなどを併設しており、訪問診療をはじめ在宅復帰支援・在宅療養支援をとおして地域とのつながりを大切にしながら、多職種と協働し看護の専門性を活かして切れ目のないチーム医療に取り組んでいます。 看護部では「思いやりと真心の看護」の理念のもと「人」を大切にする丁寧な看護の提供に努めており、その実現のために「人」としての尊厳を守ることができる高い自覚を持った専門職としての看護師の育成に取り組んでいます。また、認定看護師や特定行為研修の受講、資格取得、e-ラーニング活用など学びを得る機会を設け個々の目標に合ったキャリア開発にも支援を行っています。 職員のワーク・ライフ・バランスの推進においては、育児休暇取得中の看護師の復帰や既卒看護師への支援に力を入れており、働き続けられる環境に配慮しています。仕事と生活の調和をとりながら、いきいきと健康に働き続けられることができる職場環境づくりにも取り組んでいます。 看護の職場に就きたいと考える皆さんにおかれましては、病院見学など随時対応しておりますので、お気軽にお問い合わせいただければと思います。是非、つるぎ病院で一緒に成長していきましょう。お待ちしております。

認定看護管理者・看護部長 酒井 尚美

 

活動

看護の発展と向上のためにさまざまな研修を開催し、院外の研修会や学会へ積極的に参加・発表をおこなっています。また、認定看護師をはじめ、それぞれの資格を活かしながら、出前講座や健康フェア、院内外講師を通して地域の方々との交流も大切にしています。

各部署紹介

外来室 手術室

「外来は病院の顔」という言葉の通り、私たちは常に患者さんを笑顔でお迎えし、安心して医療を受けていただけることを第一に考えています。専門知識のあるスタッフによる糖尿病教室、療養指導、骨粗鬆症リエゾン外来、認知症看護外来、腎看護外来といった質の高いケアの提供を目指しています。また、訪問診療や白山ろく地区への巡回診療を行うことや地域の病院・施設と連携し、患者さんが“住み慣れた地域で暮らし続けることを支える医療”にも力を注いでいます。

手術・中央材料室では、整形外科、泌尿器科、眼科などの手術に対応しています。医師・看護師・臨床工学技士など多職種が連携し、チーム一丸となって患者さんを支えています。手術は不安や緊張の大きい場所です。患者さん一人ひとりの気持ちに寄り添い、安全で安心できる手術環境を整えています。

血液浄化センター

血液浄化センターには、鶴来地区や白山ろく地区にお住まいの患者さんが通院し血液透析を受けています。通院されている患者さんの半数以上が70~80歳の方で、ご家族の協力や送迎サービスを利用しながら通院される方が増えています。特定看護師をはじめとする看護師が、患者さんの変化を早期に発見し水分や栄養管理の指導を通じて安心して透析を受けられるように努めています。透析を受けながらも毎日元気に過ごすためには、患者さんご自身の自己管理が重要です。患者さん一人ひとりが望む快適な透析生活を送れるように、ご家族との連携を大切にし、多職種のスタッフと協力しながら心を込めた看護を提供しています。

3階病棟

回復期リハビリテーション病棟として脳血管疾患や骨折の手術後、肺炎などの治療時の安静により筋力・体力が低下した患者さんに対し、自立支援や社会復帰を目的に365日、集中的にリハビリテーションを行う病棟です。医師や看護師、介護福祉士、看護補助者、リハビリスタッフ、医療ソーシャルワーカー、管理栄養士で構成されたチームで患者さんがその人らしい生活を送ることができるように支援を行っています。食事・排泄・歩行・言語コミュニケーションといった日常生活動作の獲得や職業復帰など、患者さん一人ひとりに応じたリハビリテーションを行っています。また病棟内では、集団生活機能リハビリテーションに取り組んでおり、風船バレーや貼り絵、カラオケ大会など入院生活を楽しく活動的に過ごしていただけるような工夫をしています。

4階病棟

急性期治療を行いながらリハビリを行い、患者さんが住み慣れた場所へ安心して戻る事ができることを目指しています。そのために看護師のみならず理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、管理栄養士、退院支援看護師、ソーシャルワーカー、看護補助者など多職種が協働して患者さんをサポートさせていただいています。スタッフ間のコミュニケーションを大切にしており、日々のカンファレンスを通じて意見を交わし合い、患者さんに寄り添ったケアに取り組んでいます。また、パートナー制を導入して看護師がお互いを補完して業務を行い、患者さんはもちろん看護師も安心して働く事ができる職場環境を考えています。

5階病棟

急性期治療を脱した患者さんや在宅・介護施設で状態が悪くなった患者さんを受け入れ、治療を継続しながら住み慣れたご自宅や施設へ退院できるように支援しています。医師や看護師、看護補助者、リハビリスタッフ、入退院支援看護師、医療ソーシャルワーカーが連携し、日常生活動作の維持・向上にむけた生活指導や介護指導を行っています。また、退院前・退院後訪問を行い、切れ目のない医療・看護を地域の医療者や生活支援者へとつなげています。治す医療だけでなく、リハビリテーションや病棟レクリエーションを通じて患者さんの持っている力を最大限に引き出し、生活を支える医療にも重点を置いて支援しています。ご自宅で介護をされているご家族の介護負担軽減のためのレスパイト入院も受け入れており、ご自宅と同様の看護・介護を実践しています。

教育体制

『思いやりと真心の看護の実現』を目指します

 

認定看護管理者には質の高い組織的看護サービスの提供を目指して、組織を創造的に発展させていくことが期待されています。看護部理念である「思いやりと真心の看護」を大事にし、地域の方々に安心して利用していただける病院として、患者さんに心温かい良質な看護サービスを提供できる看護師の育成や患者さんが安心して住み慣れた地域で自分らしく暮らせるよう、地域医療の連携強化に取り組んでいきたいと考えています。

認定看護管理者 看護部長 酒井 尚美

教育体制の特徴

①一人ひとりを大切にフォローし、育てます

当病院看護部では、新人教育から現任教育まで充実したプログラムを組んでいます。
キャリアラダーによりレベル別に年間研修計画が立てられ、誰もが参加しやすいように配慮されています。新人看護師や再就職看護師には実地指導者を中心にチームでサポートし、不安なく仕事に望むことができます。退院後訪問や訪問診療への同行研修や、病院とは違った機能を持つ診療所見学もおこなっています。また、認定看護師などの資格取得や、院外研修、学会発表などの支援もおこなっています。

②全部署体験ローテーション研修を実施

2年目に病棟、外来、血液浄化センターおよび手術室なども組みこんで全部署をローテーションし、各部署の看護の役割を学ぶ機会としています。

③キャリア開発支援体制

一人ひとりの目標にそって、目標達成できるよう認定看護師などキャリア開発や学会の参加を、積極的に支援しています。

新人看護師教育体制

 

活動内容

1. 年間目標を掲げて質の高い看護の提供に努めています 2. 受け持ち看護師が継続して患者さんを支援しています 3. 日替わりリーダーを中心に看護業務を調整し、各看護師が担当患者さんの看護を行っています 4. 日勤帯は2人でペアを組むパートナーナーシングシステム(PNS)を取り入れています 5. プリセプターシップを基本として部署全体で新人看護師の看護実践能力向上をサポートします 6. 新人看護師が自立した看護師へと成長できるように知識技術はもちろんメンタルサポートを行い、所属部署全体で支援を行います

資格取得等支援体制

当病院では水準の高い看護を実践するために『認定看護師』『特定行為看護師』の資格取得に取り組んでいます。現在は5名の認定看護師が資格を取得し活躍しています。その他の資格取得や学会発表などについても、支援体制を整えています。

看護師の資格取得者・研修修了者

資格者

  • 認定看護管理者 2名
  • 感染管理認定看護師 3名
  • 認知症看護認定看護師 1名
  • 皮膚・排泄ケア認定看護師 1名
  • 呼吸療法認定士 1名
  • 消化器内視鏡技師 2名
  • 日本糖尿病療養指導士 1名
  • 心不全療養指導士 2名
  • 栄養サポートチーム専門療法士 3名
  • 腎臓病療養指導士 1名
  • 骨粗鬆症マネージャー 2名
  • 腎臓リハビリテーション指導士 1名

認定・特定行為看護師の紹介

【Y.S】感染管理特定認定看護師
特定区分科目:感染に係る薬剤投与関連・栄養及び水分管理に係る薬剤投与関連 

病院と地域施設・地域住民と連携して行う感染対策を目指しています

細菌やウイルスは目に見えず、人と一緒に移動し、時に流行感染症として周囲に拡がることがあります。感染管理特定認定看護師は、すべての人を感染源から守るために、感染防止対策の実践・教育・相談対応を院内外で行っています。又地域にお住いの方々が少しでも住み慣れた場所で長く過ごせるよう、皆で連携し、感染症の進行や全身状態の悪化を予防できるよう活動していきたいと考えています。

 

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【W.A】認知症看護特定認定看護師
特定区分科目:精神及び神経症状に係る薬剤投与関連・栄養及び水分管理に係る薬剤投与関連

患者さんに寄り添った看護

入院という慣れない環境により、認知症やせん妄の症状がみられることがあります。少しでも早く症状が改善するように、患者さんに寄り添ったケアや適切な薬剤を検討していきます。

 

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【Y.O】感染管理認定看護師

患者さんと職員を感染から守る

感染対策は、患者さんだけでなく、地域で暮らす方々の安心にもつながる大切な取り組みです。その意味を大切にしながら、“なぜ行うのか”を共有し、継続して実践できる環境づくりを心がけています。現場に寄り添い、患者さん・スタッフ・地域をつなぐ感染管理を目指しています。

 

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【A.W】感染管理認定看護師

感染管理を通して治療や看護の質向上に貢献したい

感染管理はデータなどの根拠を持ち感染対策を行うことで、治療や看護をより良い方向に導けるという素晴らしい魅力があります。つるぎ病院に関わる全ての職員が感染管理に関する知識を身につけ、病院全体で患者さんやご家族をサポートできる体制を整えるために仲間と切磋琢磨しながら活動をしていきたいと考えています。

 

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【K.S】皮膚・排泄ケア特定認定看護師
特定区分科目:創傷管理関連・栄養及び水分管理に係る薬剤投与関連

皮膚とキズの“困った”に寄り添います

皮膚・排泄ケア認定看護師として、創傷や皮膚トラブルのケアを専門に支援しています。 多職種と協力し、患者さんやご家族の不安に寄り添いながら、日々のスキンケアを安心して任せていただけるようなサポートを目指していきます。 在宅でも無理なく続けられるケアを共に考え、病院の枠を超え、地域の皆さまや在宅ケアを支える方々への支援、情報発信にも広く取り組んでいきたいと考えています。

 

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【K.S】特定看護師
特定区分科目:栄養及び水分管理に係る薬剤投与関連

地域のかかりつけ看護師を目指して

吉野谷診療所では高齢になっても住み慣れた自宅や地域で安心して療養できるよう支援しています。地域の特定看護師として多職種と連携しながら、これまで以上に質の高いケアを実践していきたいと思います。

 

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【K.N】特定看護師
特定区分科目:栄養に係るカテーテル関連・栄養及び水分管理に係る薬剤投与関連

質の高いケアの提供を目指して

外来に所属しており、訪問診療を担当させて頂いています。主治医の指示を受けて末梢留置型中心静脈注射用カテーテルを挿入しています。入院中の方だけでなく、多職種との連携をとりながら在宅療養される方々に合った栄養方法を提案できるよう努めていきたいと思っています。

 

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【R.Y】特定看護師
特定区分科目:透析管理関連・栄養及び水分管理に係る薬剤投与関連

「わかりやすく」をモットーに

腎看護外来を担当しています。患者さんとご家族のお話をじっくり聞いた上で、病気のことや生活の注意点について「わかりやすく、ゆっくり」を心がけてお話しています。腎蔵のことで相談されたい方は、お気軽にお問い合わせください。

 

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【K.M】特定看護師
特定区分科目:栄養及び水分管理に係る薬剤投与関連

学びを活かした活動を

低栄養や食欲不振の高齢者が多い当病院では栄養管理が必要不可欠です。研修で学んだ知識やアセスメント力を活かし、多職種とともに早期から個別性を考えた水分・栄養管理の提案を行っていきたいです。

 

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【N.M】特定看護師
特定区分科目:栄養及び水分管理に係る薬剤投与関連

希望する療養先で笑顔で過ごせるように

外来において脱水の早期発見と補正、低栄養の改善に積極的に関わり患者さんの 状態悪化の予防と在宅生活の継続を支えられるように努めていきます。

 

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勤務体制

  • 週40時間勤務です。(4週8休制)。
  • 当病院は24時間救急対応をおこなっています。時間外及び休日等は宿日直体制で対応しています。
  • 各病棟は2交替、3交替勤務となっており勤務時間は下記のとおりとなっています。

夜勤については、複数でおこなっています。

各部病棟の勤務体制

3階病棟(回復期リハビリ病棟) 3名体制(3交替)
(2名は看護師、1名は看護補助者)
4階病棟(地域包括医療病棟) 3名体制(2交替)
5階病棟(地域包括ケア病棟) 3名体制(2交替)

花水木会の紹介

看護部はどの病院でも一番大きな部署であり、病院の中では大きな存在です。当病院看護部会は、名称を「花水木会」といい、活動は看護要員の親睦を図り、チームワークを高めるための活動をしています。介護福祉士や看護補助者も参加しています。

病院見学

当病院では、学生や転職希望の方の病院見学を随時受け入れています。
お気軽に下記担当までご連絡ください。

お問合せ先

担当:看護部・総務部総務課
TEL:076-272-1250(代表)
FAX:076-272-3144
E-mail:info@tsurugihp.jp